Categories: 경제/정치

KDI∙한은 제언: 정년 연장 대신 임금 개편? ‘노인 고용-청년 일자리’ 갈등 해법은

고령층 고용 및 연금 개혁 심포지엄 개최 소식이에요 👋

KDI-한은, 지속 가능한 경제 위한 방안 논의해요 ✨

고령층 계속 고용의 필요성이 강조되었어요 👍

최근 KDI와 한국은행이 공동으로 주최한 심포지엄에서 중요한 사회적 과제들이 논의되었어요. 🗣️

우리 사회의 고령화에 대응하기 위해 고령층이 계속 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 필요하다는 점이 강조되었답니다. 🌱

정년 연장의 고민과 임금 체계 개편 제안이에요 🤔

하지만 단순히 정년을 연장하는 방안은 청년층의 고용 기회를 축소시킬 수 있다는 우려도 제기되었어요. 😟

이러한 문제를 해결하기 위한 방법으로, 근속연수에 따라서 임금이 결정되는 현재의 체계를 개편해야 한다는 의견이 나왔답니다. 🔄

이는 모든 세대가 상생하며 일할 수 있는 환경을 만들기 위한 중요한 제안이에요.🤝

기초연금 지급 기준 변경의 재정 영향 분석이에요 📊

더불어 이날 심포지엄에서는 기초연금 지급액을 결정하는 기준을 변경하는 문제에 대한 논의도 이루어졌어요. 💬

만약 기초연금 지급 기준이 바뀐다면 연 평균 약 9.6조 원 규모의 재정적 영향이 발생할 수 있다는 분석 결과도 함께 제시되었답니다. 💰

이는 앞으로 기초연금 제도를 운영하는 데 있어 신중하게 고려해야 할 부분이에요. 🧐

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