고령사회 일자리 및 연금 개편 심포지엄 개최

KDI-한은, 지속가능한 사회 위한 논의 진행했어요

한국개발연구원(KDI)과 한국은행이 공동으로 심포지엄을 열고, 우리나라가 마주한 고령화 사회의 주요 현안들을 논의했어요. ✨

특히 고령층의 고용 문제와 연금 제도 개혁에 대한 깊이 있는 제언들이 나왔다고 해요. 🧐

고령층 계속 고용의 필요성과 도전 과제

심포지엄 참가자들은 고령층이 계속 경제 활동에 참여하는 것이 사회적으로 꼭 필요하다는 점에 공감했어요. 👍

하지만 단순히 정년을 연장하는 방식은 청년층의 새로운 일자리 기회를 줄일 수 있다는 우려도 제기되었답니다. 😟

지속 가능한 고용을 위한 임금 체계 개편 제안

이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로, 현재의 임금 체계를 개편해야 한다는 목소리가 높았어요. 🗣️

단순히 오래 근무했다는 이유로 임금이 올라가는 방식보다는, 직무의 성과나 능력 등을 반영하는 쪽으로 변화가 필요하다고 강조되었어요. 💪

이는 나이에 상관없이 공정하게 평가받고 일할 수 있는 환경을 만드는 데 기여할 수 있다고 해요. 💯

기초연금 지급 기준 변경 시 재정 효과

한편, 기초연금 지급 방식을 조정하는 문제도 중요하게 다뤄졌어요. 📊

만약 기초연금을 지급하는 기준을 일부 변경한다면, 연 평균 약 9.6조원 규모의 재정적 여유를 확보할 수 있을 것이라는 분석 결과도 제시되었답니다. 💰

이는 복지 재정을 효율적으로 운영하고 미래에 대비하는 데 도움이 될 수 있는 부분이에요. 💡