금융감독원이 최근 국내 금융회사들의 성과보수 체계에 대한 점검 결과를 발표했어요. 🧐
특히 임원들에게 지급되는 성과급의 현황을 집중적으로 살펴봤다고 해요. ✨
금융사의 성과보수는 원래 장기적인 성과와 연계하여 지급하는 것이 원칙이에요. 🗓️
하지만 이번 점검에서 실제로는 억대에 달하는 성과급이 단기간에 집중적으로 지급되는 관행이 만연해 있다고 지적했어요. 😮
더욱 문제가 되는 부분은 성과급을 받은 후에 회사에 손실이 발생하더라도 이미 지급된 성과급은 그대로 유지된다는 점이에요. 💸
이는 성과와 책임의 연계를 약화시킬 수 있는 구조라고 해요. 🤔
금감원은 이번 점검을 통해 장기적인 관점에서의 성과 평가 및 보상 체계가 제대로 작동하지 않고, 단기적인 성과에만 치우치는 경향을 확인했다고 밝혔어요. 🔍
이러한 실태에 대한 개선이 필요해 보여요. 👍
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